A Fisioterapia do Trabalho é uma área em expansão que visa promover a saúde, prevenir doenças ocupacionais e melhorar o desempenho funcional dos trabalhadores no ambiente laboral. Nesse contexto, o fisioterapeuta atua de forma estratégica, integrando conhecimentos de ergonomia, biomecânica, saúde ocupacional e gestão, com o objetivo de minimizar riscos e otimizar as condições de trabalho. Seu papel vai muito além do atendimento clínico, envolve análise do ambiente, implementação de medidas preventivas e educação continuada dos colaboradores.

E para falar sobre o papel do fisioterapeuta na Fisioterapia do Trabalho, o Professor da Faculdade de Fisioterapia da Universidade de Rio Verde, Rafael Braga Pereira Braz comenta um pouco da sua expertise. O fisioterapeuta inicia falando da avaliação ergonômica, uma das principais atribuições desse profissional na promoção da saúde no ambiente do trabalho. “O fisioterapeuta atua na identificação de posturas inadequadas, movimentos repetitivos, sobrecarga muscular e fatores ambientais que podem predispor ao desenvolvimento de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). É a partir desse diagnóstico, que são propostas as adaptações no posto de trabalho, incluindo a reorganização de tarefas e orientações posturais, a fim de reduzir o impacto físico da atividade laboral sobre o corpo do trabalhador,” explica.

Rafael explica ainda que além da análise ergonômica, o fisioterapeuta atua na prevenção de lesões, desenvolvendo programas de exercícios compensatórios, ginástica laboral, alongamentos e pausas ativas. “Essas ações auxiliam na redução da fadiga, no aumento da disposição e produtividade e na melhoria da qualidade de vida no ambiente corporativo. Outro ponto relevante é a elaboração de campanhas de conscientização sobre saúde, incentivando hábitos mais saudáveis e postura ativa frente ao autocuidado,” cita.

 

Além disso, o Docente comenta que a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), está provocando movimentação entre empresas e profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). “A norma, que traz mudanças significativas no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), teve sua entrada em vigor prorrogada e agora passa a valer integralmente a partir de 25 de maio de 2026, o fisioterapeuta do trabalho é um profissional chave no processo de identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais,” pondera.

Rafael compartilha que dentro do escopo da NR-1, a atuação do fisioterapeuta do trabalho contribui diretamente para a análise ergonômica e biomecânica das atividades; a avaliação dos fatores psicossociais, que passam a integrar o GRO; o monitoramento da saúde ocupacional, por meio de avaliações funcionais, bem como, a implementação de medidas de controle.

Quando se trata da análise ergonômica e biomecânica das atividades, o Professor comenta que isso auxilia o empregador na avaliação dos riscos associados a movimentos repetitivos, posturas sustentadas, esforços físicos e ritmos de trabalho. E complementa falando da avaliação dos fatores psicossociais, reconhecendo que condições como estresse ocupacional, assédio, sobrecarga de metas e organização inadequada do trabalho também podem gerar adoecimento musculoesquelético e impacto funcional.

 

O Fisioterapeuta complementa acerca do monitoramento da saúde ocupacional, que se dá por meio de avaliações funcionais, acompanhamento de queixas musculoesqueléticas e identificação precoce de sinais de sobrecarga biomecânica. Em relação a implementação de medidas de controle, o profissional cita que ações como ajustes ergonômicos, recomendações de pausas, adequações de mobiliário, programas de exercícios compensatórios e intervenções educativas, estão entre as medidas que podem ser implementadas no ambiente de trabalho.

Rafael finaliza falando sobre o papel essencial do fisioterapeuta na promoção de ambientes laborais mais saudáveis. “Esse profissional atua de maneira interdisciplinar com engenheiros de segurança, médicos do trabalho, psicólogos e gestores. Sua atuação contribui para a redução do absenteísmo, melhora do clima organizacional e aumento da produtividade, beneficiando tanto o trabalhador quanto a empresa. Assim, o fisioterapeuta na Fisioterapia do Trabalho é um agente fundamental na construção de uma cultura organizacional focada em prevenção, bem-estar e desempenho sustentável.”

Equipe Ascom UniRV

Jornalista: Vanderli Silvestre - CRP 4126/GO

Arte: Vinicius Macedo