Na Universidade de Rio Verde, o empoderamento feminino vai muito além do discurso: ele se concretiza em ações, projetos e iniciativas institucionais que visam fortalecer o papel da mulher na universidade e na sociedade. Com um número crescente de mulheres nas salas de aula, nos laboratórios e em cargos de liderança, a UniRV promove ambientes mais inclusivos, acolhedores e justos para suas acadêmicas.
O projeto Elas por Elas é uma das principais amostras do compromisso da UniRV com o empoderamento da mulher. Voltado para o fortalecimento da autoestima, da autonomia e da sororidade entre as estudantes, o projeto realiza rodas de conversa, campanhas educativas e palestras. Os temas vão desde saúde mental e enfrentamento à violência até empoderamento profissional e protagonismo acadêmico.
Além de oferecer suporte emocional, o Elas por Elas atua na conscientização sobre direitos e políticas públicas, incentivando as estudantes a ocuparem espaços de liderança e decisão. “Participando dos encontros do grupo encontrei suporte e motivação para perseguir os meus objetivos profissionais, mesmo tendo que lidar com a maternidade e conciliar esta rotina com os estudos. Foi uma experiência muito acolhedora ter outras mulheres entendendo a minha situação”, compartilha a egressa Larissa Aquino.
A política de uso do nome social é outra demonstração de respeito à diversidade de gênero dentro da UniRV. A Universidade garante o direito de estudantes trans utilizarem o nome com o qual se identificam em todos os registros acadêmicos, carteirinhas, listas de chamada e documentos institucionais. Essa medida, além de cumprir o que determina a legislação, reforça o compromisso da UniRV com um ambiente mais inclusivo, onde todas as mulheres, cis ou trans, possam se sentir respeitadas e pertencentes.
A campanha ‘Dignidade Menstrual’ também tem feito diferença na vida de muitas estudantes e servidoras. A UniRV distribui gratuitamente absorventes nos banheiros femininos e unissex dos seus campi, reconhecendo que o acesso a produtos de higiene íntima é uma questão de saúde pública, dignidade e igualdade de oportunidades.
Essa iniciativa também rompe o tabu que ainda envolve a menstruação no ambiente acadêmico. “Temos rotinas corridas e as vezes somos pegas de surpresa. Ter à nossa disposição itens de higiene que nos garantam segurança nestes momentos também é um demonstrativo do cuidado da UniRV com as mulheres que fazem parte desta instituição”, comenta a acadêmica e servidora Cristielly Gouveia.
A presença das mulheres na pesquisa científica tem crescido dentro da UniRV, com destaque para professoras, pesquisadoras e estudantes que lideram projetos de iniciação científica, extensão e pós-graduação. Embora ainda existam desafios no cenário nacional, a presença feminina nas pesquisas cresceu. Segundo a Agência Brasil, em 2002, as mulheres representavam cerca de 38% das autorias em publicações científicas; esse número subiu para 49% em 2022, um crescimento de 29% em 20 anos, e a UniRV tem contribuído ativamente para esta mudança.
O reitor, Professor Dr. Alberto Barella Netto, reforça que as ações da UniRV voltadas ao empoderamento feminino tem o objetivo de serem transformadoras. “Nossa Universidade compreende seu papel social como promotora da equidade de gênero e da justiça social. Ao investir em projetos como o Elas por Elas, a política do Nome Social e a Dignidade Menstrual, a UniRV fortalece os pilares de respeito. Mais do que formar profissionais, a UniRV forma mulheres fortes”, afirma.
Equipe ASCOM
Jornalista Ana Júlia Sales
Arte: Rogério Guimarães