O mundo dos negócios está cada vez mais competitivo e tecnológico, e a busca por soluções inteligentes e eficazes para estabelecer estratégias que possibilitem o aprimoramento dos colaboradores das empresas se faz cada vez mais necessária. Atenta à essas necessidades, a Universidade de Rio Verde - UniRV, investiu na criação de cursos de educação corporativa, desenvolvendo conteúdo personalizado para o ambiente empresarial, aliando a experiência do corpo docente da instituição, a infraestrutura e conhecimento de cada faculdade para trabalhar em soluções para os problemas do setor.

 

O grande destaque fica por conta dos cursos in company ou multicompany, que são customizados de acordo com a necessidade do mercado e podem ser construídos a partir de uma base de programas já disponíveis no portfólio de cursos da UniRV ou através da cocriação com os gestores da empresa. Esse foi o caso do Grupo Vittia Biovalens, empresa de São Paulo que encontrou na Universidade de Rio Verde a solução para o controle de pragas e doenças do cafeeiro da sua filial em Minas Gerais. O curso, com duração de três meses, foi elaborado para 70 colaboradores em julho de 2021, no formato online e dividido em sete módulos, tornando- se o primeiro trabalho de educação corporativa voltado às empresas que a UniRV realizou.

 

"Inicialmente os cursos foram criados para atender as demandas dos nossos cursos de pós-graduação, mas entramos no mercado empresarial pois vimos as demandas do mercado quanto a programas de capacitação. Um dos grandes destaques é, sem dúvidas, a customização que cada cliente tem. No caso dessa empresa, nós estudamos a melhor maneira de aplicação do curso e contamos com a contribuição do corpo docente da Faculdade de Agronomia, além de contratar outros profissionais que aplicassem o conhecimento em disciplinas específicas", diz o Pró-Reitor de Pós-Graduação, professor Dr. Claudemir Bertuolo Furnielis.

 

Os cursos podem ser oferecidos por meio de palestras, seminários e workshops. O modelo de treinamento adotado se adequa ao projeto solicitado por cada empresa, seja pública ou privada. As atividades presenciais e semipresenciais podem acontecer parcialmente ou em sua totalidade nas dependências da UniRV, com a utilização de salas, equipamentos e laboratórios da instituição. "Investir em Educação Corporativa é uma parte importante para fazer o negócio crescer, pois profissionais capacitados colaboram para melhorar o processo e cometem menos erros. A Universidade é um centro de educação e pesquisa que tem por objetivo formar profissionais preparados para o mercado, então porque não mostrar aos empresários que soluções para problemas antigos podem sair daqui", destaca a Consultora de Relacionamentos Corporativos, professora Ma.Erineide Lopes de Jesus.

 

A Universidade de Rio Verde conta 50 anos de experiência e cerca de 500 profissionais com alto nível acadêmico. Para o Reitor, professor Alberto Barella o "UniRVCorp" representa o desejo da instituição em contribuir, com a experiência e expertise acadêmica  diante de tomadas de decisões estratégicas. "Os cursos buscam a antecipação de problemas e a agilidade dos processos empresariais, além de preparar as pessoas inseridas dentro desse cenário mercadológico", finaliza.

 

Equipe Ascom:
Jornalista: Nathacia Gomes

 

 

 

UniRV invests in corporate education

The world of business is getting more and more competitive and technological, and the search for intelligent and effective strategies that allow for improvement of the company’s cooperators is day-by-day more necessary. Aware of these needs, the University of Rio Verde – UniRV, invested in creating corporate education courses, developing personalized content for the business environment, allied to the institution’s teaching staff experience, the infrastructure and knowledge of each faculty to work in solving problems in the sector.

The spotlight goes to the in company or multi company courses, which are customized according to market needs and can be built from a base of already available programs in the UniRV course portfolio or through co-creation of company managers. This was the case with Vittia Biovalens Group, a São Paulo company that found in the University of Rio Verde the solution to plague and disease in their coffee crops in Minas Gerais. The course, with the duration of three months, was elaborated for 70 workers in June of 2021, online and divided in seven modules, becoming the first corporate education work designed for companies that UniRV did.

“Initially, the courses were created to help demands of our post-graduation programs, but we entered the business market because we saw the market demands regarding capacitation programs. One of the highlights is, without a doubt, the customization that each client has. In this company’s case, we studied the best way of applying the course and we rely on the contribution of the Faculty of Agronomy, as well as relying on other professionals that apply knowledge in specific subjects”, said the Pro-Rector of Post-Graduation, professor Dr. Claudemir Bertuolo Furnielis.

The courses can be offered through lectures, seminars and workshops. The training model adopted suits the required project by each company, being it public or private. The activities, in person or mixed between in presence and online, can be held entirely or partially in UniRV facilities, by using its classrooms, equipment and laboratories. “Investing in Corporate Education is an important part of making a business grow, for capacitated professionals cooperate in improving the process and make less mistakes. The University is an education and research center that has as its objective to form prepared professionals for the job market, so, why not show businesspeople that solutions to old problems can come from here”, highlights the Consultant for Corporate Relationships, professor Me. Erineide Lopes de Jesus.

The University of Rio Verde has 50 years of experience and around 500 highly academically qualified professionals. For the Rector, professor Alberto Barella, “UniRVCorp” represents the institutions desire to contribute, using academic experience and expertise in face of strategic decision making. “The courses try to anticipate problems and the agility in business processes, aside from preparing people who are inserted in this marketplace scenario”, she concludes.