Afinal, o que é celebrado no dia 28 de junho e o que essa data representa para a sociedade? O dia 28 de junho é dedicado a celebração da comunidade LGBTQI+, um movimento político e social de inclusão de pessoas de diversas orientações sexuais e identidades de gênero. A primeira sigla a se tornar conhecida foi a GLS, criada em 1994 e de lá para cá, foram acrescentadas letras à sigla para englobar também outras identidades de gênero. O Dia do Orgulho LGBTQI+ foi criado há 50 anos e é celebrado em 28 de junho em homenagem a um dos episódios mais marcantes na luta da comunidade gay pelos seus direitos: a Rebelião de Stonewall Inn, em Nova York, quando houve uma série de invasões a bares frequentados por homossexuais.

Acima de tudo, a data tem como objetivo conscientizar a população sobre a importância do combate à homofobia para a construção de uma sociedade livre de preconceitos independente da orientação sexual. Aliado a esse objetivo, a Universidade de Rio Verde – UniRV, tem desenvolvido ações e projetos que reforçam esse compromisso. Dentre essas atividades temos a realização do Programa UniRV Diversidade, criado como fonte de inovação e sustentação do intercâmbio de experiências, ideias e debates, visando promover ações inclusivas junto à comunidade acadêmica, a fim de promover mudança cultural, pautada nos direitos humanos e no respeito às diferenças e às minorias.

Para auxiliar e combater o sofrimento psicológico em virtude da orientação sexual ou identidade de gênero, a Universidade conta com o Programa Mente Aberta, que realiza ações de saúde mental com foco na promoção, prevenção e assistência psicoemocional e pedagógica dos acadêmicos, por meio de atividades diversificadas que contribuem diretamente com a saúde mental e consequentemente com os aspectos pedagógicos.

Outra ação que também foi criada para combater o preconceito no âmbito acadêmico, foi a implantação da Ouvidoria, com o disk denúncia. O canal serve para recepção, análise e encaminhamento de críticas, reclamações, denúncias, sugestões e elogios da comunidade interna e externa, sendo uma importante ferramenta no combate à discriminação LGBTQIA+ na Universidade.

Além disso, os integrantes da comunidade LGBTQIA+ podem utilizar o nome social dentro da Instituição, por meio de uma solicitação feita junto a Secretária Geral, encaminhando um e-mail, contendo o nome de batismo; nome social; CPF e a solicitação assinada e escaneada da alteração do nome de batismo para o nome social.

A data de 28 de junho, serve ainda, para reforçarmos a importância de combater qualquer tipo de discriminação e preconceito, prezando pela igualdade dentro do âmbito universitário, sempre respeitando as diferenças e diversidades dos servidores e acadêmicos todos os dias, afinal, onde existe respeito, não cabe preconceito!