» Lato Sensu - Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

 O curso de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos da UniRV capacita o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional. O formado desenvolve uma visão integrada da administração empresarial, sendo capaz de atuar como gestor, consultor interno ou analista na área de recursos humanos, integrado à gestão de negócios, com visão multifuncional da empresa. Poderá ainda assumir a administração da área de recursos humanos, assessorar outros setores da organização no que se refere à gestão de pessoas, ou ainda atuar em um dos seguintes segmentos: recrutamento e seleção, administração de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, administração de benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

Publico-Alvo

Destina-se a profissionais que possuem nível superior em qualquer área do conhecimento e que atuem ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, em nível de gerência ou assessoria.

Matriz Curricular

 

  • Motivação e Liderança na Gestão de Pessoas 24 h/a
  • Cultura e Clima Organizacional 24 h/a
  • Metodologia da Pesquisa 24 h/a
  • Sistemas inovadores de recompensa 24 h/a
  • Técnicas de recrutamento, seleção e treinamento 24 h/a
  • Dinâmica de grupo aplicada ao gestor de Recursos Humanos 24 h/a
  • Gestão estratégica de Recursos Humanos 24 h/a
  • Modelos de Gestão de Pessoas e Avaliação de Desempenho 24 h/a
  • Marketinge Endomarketing para gestão de pessoas 24 h/a
  • Negociação e administração de conflitos 24 h/a
  • Flexibilização Desregulamentação das relações de trabalho 24 h/a
  • Consultoria em RH 24 h/a
  • Estresse profissional e gestão do estresse 24 h/a
  • Segurançado Trabalho e doenças ocupacionais 24 h/a
  • COACHING em Recursos Humanos 24 h/a
  • Qualidade de Vida no Trabalho 24 h/a
  • TCC - Realização do Trabalho de Conclusão de Curso 

 Pré-Requisito

Portadores de diploma de curso superior devidamente registrado, nas áreas de Psicologia, Engenharias, Arquitetura, Administração, Geologia, Agronomia e Química.

Seleção

Análise curricular. Havendo a necessidade de dirimir possíveis dúvidas quanto ao perfil, formação e experiências profissionais do candidato, será efetuada uma entrevista com a coordenação do curso.

Informações

Início: 25 de março de 2017.

Duração: 18 meses.

Carga Horária: 384 h.

Dias e Horários(Encontros Quinzenais): Sábados 8h às 12h e 13:30 às 18:00 e domingos das 8h às 12h.

Vagas: 25 (sujeito a formação de turma).

Local: Campus Universitário.

Mensalidade: A primeira deve ser paga no ato da matrícula no valor de R$ 600,00 e as 17 restantes de R$ 600,00 sem desconto ou R$ 480,00 com desconto pontualidade para pagamento até o dia 10 de cada mês.

Desconto na Mensalidade: A Universidade de Rio Verde oferece um percentual de desconto de 20% para as mensalidades pagas até o dia 10 do mês de vencimento, por meio do programa de estímulo à adimplência. A partir do dia 11 até o dia 29 há uma perda progressiva do desconto correspondente a 0.61% por dia.

Informações e Inscrição: Pró-Reitoria de Pós-graduação – Campus Universitário - Fone (64) 3620-2306 / 3620-2218. 


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